Bạn đang loay hoay không biết xây dựng một đề cương luận văn thạc sĩ kinh tế chuẩn như thế nào?
Nếu bạn đang trong thời gian gấp gáp thì quả thực là bạn đang rất căng thẳng.
Đừng lo! Bài viết sau đây sẽ chia sẻ đến bạn mẫu
Bên cạnh đó, chúng tôi sẽ mang đến cho bạn mẫu đề cương luận văn thạc sĩ kinh tế chất lượng để bạn tham khảo và áp dụng vào viết đề cương của mình.
Một đề cương hay cần bao gồm đầy đủ các mục và được trình bày khoa học theo một tiêu chuẩn được quy định sẵn.
Bạn nên tham khảo ý kiến của giáo sư hướng dẫn để hoàn thành tốt nhất đề cương luận văn thạc sĩ kinh tế trước khi tiến hành nghiên cứu. Việc viết tốt đề cương sẽ giúp bạn dễ dàng thực hiện các bước tiếp theo của luận văn.
Sau đây Tri Thức Cộng Đồng xin chia sẻ đến bạn một mẫu đề cương chi tiết luận văn thạc sĩ kinh tế tiêu biểu để bạn tham khảo:
Đề tài: Hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Công ty A
Chương 1: Cơ sở lý thuyết về văn hóa doanh nghiệp
1.1. Những vấn đề cơ bản về văn hóa doanh nghiệp
1.1.1. Khái niệm văn hóa và văn hóa doanh nghiệp
1.1.1.1. Khái niệm văn hóa
1.1.1.2. Khái niệm văn hóa doanh nghiệp
1.2. Các cấp độ của văn hóa doanh nghiệp
1.2.1. Các giá trị hữu hình
1.2.2. Các giá trị được tuyên bố
1.2.3. Các giá trị ngầm định
1.3. Mô hình văn hóa doanh nghiệp
1.3.1. Các mô hình văn hóa doanh nghiệp
1.3.2. Thang đo văn hóa doanh nghiệp
1.4. Các giai đoạn phát triển văn hóa doanh nghiệp
1.5. Hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp
1.5.1. Hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp
1.5.2. Tác dụng của việc hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp
Xem thêm:
https://ok.ru/profile/582226037686/statuses/152838434567606
https://www.diigo.com/item/note/7nh7h/pqwx?k=7cf30bf382adbdac26ec41066be823b2
Chương 2: Thực trạng văn hóa doanh nghiệp Công ty A
2.1. Giới thiệu về Công ty Â
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển
2.1.2. Bộ máy tổ chức
2.2. Đánh giá hiệu quả kinh doanh của Công ty A
2.3. Hiện trạng văn hóa doanh nghiệp tại Công ty A
2.3.1. Cơ sở hình thành văn hóa doanh nghiệp tại Công ty A
2.3.2. Các cơ sở cấu thành văn hóa doanh nghiệp
2.3.2.1. Cấp độ thứ nhất - Những giá trị văn hóa hữu hình
2.3.2.2. Cấp độ thứ hai - Những giá trị được chấp nhận
2.3.2.3. Cấp độ thứ ba - Những quan niệm chung
2.4. Phân tích hiện trạng về văn hóa doanh nghiệp tại Công ty A
2.4.1. Phương pháp và đối tượng khảo sát
2.4.2. Kết quả khảo sát
2.4.3. Ưu điểm và hạn chế về phát triển Văn hóa doanh nghiệp tại Công ty A
Tóm tắt chương 2
Chương 3: Giải pháp hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Công ty A
3.1. Mục tiêu phát triển của Công ty A đến năm 2020
3.1.1. Mục tiêu phát triển của ngành
3.1.2. Mục tiêu phát triển văn hóa doanh nghiệp tại Công ty A
3.2. Giải pháp phát triển các cấp độ văn hóa doanh nghiệp
3.2.1. Giải pháp phát triển những giá trị văn hóa hữu hình
3.2.1.1. Giải pháp phát triển kiến trúc, cơ sở hạ tầng
3.2.1.2. Giải pháp về thương hiệu của Công ty A
3.2.1.3. Trang phục công sở
3.2.1.4. Làm giàu phòng truyền thống thành tích của chi nhánh
3.2.2. Giải pháp hoàn thiện và phát triển các giá trị tuyên bố
3.2.3. Giải pháp hoàn thiện các quan niệm chung
3.2.3.1. Tổ chức cán bộ
3.2.3.2. Đào tạo phát triển nguồn nhân lực
3.3. Giải pháp điều hình mô hình văn hóa
3.4. Giải pháp hoàn thiện các hoạt động bổ trợ
3.4.1. Nâng cao ý thức về VHDN cho các thành viên
3.4.2. Kết hợp truyền thống và hiện đại trong phát triển văn hóa doanh nghiệp
3.4.3. Tăng cường đầu tư vật chất cho phát triển văn hóa doanh nghiệp
3.5. Kiến nghị
3.5.1. Kiến nghị đối với cơ quan quản lý Nhà nước
3.5.2. Kiến nghị đối với Công ty A
3.6. Mặt hạn chế của đề tài
Tóm tắt chương 3
Kết luận
- Tài liệu tham khảo
- Phụ lục 1
- Phụ lục 2
- Phụ lục 3
Như vậy, viết đề cương luận văn thạc sĩ kinh tế là vô cùng quan trọng và không thể bỏ qua đối với bất cứ bài luận văn thạc sĩ kinh tế nào.
Trong quá trình xây dựng đề cương luận văn thạc sĩ kinh tế, nếu bạn gặp bất cứ vấn đề nào, vui lòng liên hệ với viết thuê luận văn cao học kinh tế của Tri Thức Cộng Đồng qua email: ttcd.group@gmail.com hoặc số hotline: 0946.88.33.50 để được hỗ trợ trực tiếp nếu có.
